习近平书记对“浙江精神”做了深刻的总结。他认为，改革开放以来，浙江人民敢为人先，艰苦创业，在率先推进的市场化改革进程中成功地激发和培育出了“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神，为浙江经济的迅速发展注入了强大的内在动力，创造出了全国瞩目的“浙江现象”。进入新世纪以来，在科学发展观的指导下，围绕深入实施“八八战略”、全面建设“平安浙江”、加快文化大省建设等一系列重大战略过程中，浙江的改革开放实践和经济社会发展涌现出了诸多新的亮点，无数创业者的创新实践赋予了浙江精神“求真务实、诚信和谐、开放图强”的新内涵。至此，与时俱进的浙江精神已经成为浙江拥有的一笔重大的精神财富，成为浙江打造区域发展新优势的核心“软实力”。而在当前我们浙江发展中虽然遇到种种“成长的烦恼”，但只要以我们“浙江精神”为动力，并赋予其新的时代内涵，就一定可以克服各种困难，保持区域经济始终立足于时代大潮的颠峰。而作为服务于个体、民营经济发展的个私（民）协会，就是要教育和引导广大会员勇敢的实践“浙江精神”，使“浙江精神”切实成为发展经济、强大企业宝贵的精神财富。
一、 加大宣传力度，让更多的企业知道：浙江精神是企业做强做大、加快发展的重要决定性因素
改革开放以来，我们浙江就是靠这种精神发展经济、把一个基础并不丰富的资源小省发展到今天令国人乃至世界都刮目相看的经济强省。强烈的进取精神、高亢的创业激情、坚忍不拔的拼搏意志，可以充分调动人的各种潜能，激发和凝聚企业创业的智慧和力量，给企业发展注入生机活力。这一切，温州人首先做到了，既而，全省都做到或正在努力做到。经济发展、企业做强，不仅讲究区位条件、资源优势、经济实力、技术力量等硬实力，还有无形的“软实力”，如一个地区、一个企业的整体文化素质、精神状态，成员间关系的和谐程度等等。鼓励大家要把“浙江精神”的弘扬和拓展提升视为企业发展的核心竞争力。作为个私经济发展“娘家”人的我们个私协会更应该通过“浙江精神”的教育引导，努力让更多的群众积极响应省政府提出的“凭劳动赢得尊重、让知识成为财富、为人才搭建舞台、以创造带来辉煌”的号召，促进个体民营企业队伍的发展壮大、促进个体民营经济向更高层次的发展。
二、 要通过丰富和拓展浙江精神的内涵，变浙江精神为促进个私经济发展的强大动力
浙江精神也需要随着改革开放和现代化建设实践的发展，不断赋予其新的时代内涵。从一定意义讲，浙江精神的实质是浙江民众广泛而强烈的自主创业精神的生动体现，浙江精神不仅是促进浙江经济快速发展和广大民营企业敢于创新破难的最重要的内在精神动力，而且从文化品性上奠定了浙江老百姓为创新主体的特征。要在全社会特别是在广大个体、民营企业中大力普及和弘扬浙江精神，在全社会营造出一种以自主创新创业为荣、不思进取不劳而获为耻的良好社会氛围，形成人人劳动致富、企业争当开拓创业先锋的整体局面，同时还应该教大家要进一步强化创业者的忧患意识，了解“逆水行舟，不进则退”的道理，浙江精神是无数创业者和广大民众多年辛勤汗水和智慧的结晶，以浙江精神作为企业发展的动力源，是最佳的选择。
有学者这样认为：对于真正的干事业和创业者来说，永无止境的创业历程本身就是其生命价值的最高体现。只有超越了金钱、财富的目标，将拓展事业当作自己的生命，当作自己的精神追求，创业者才能不断超越自我，不断提升创业精神的生命境界。国内外管理学界和经济学界的研究表明，恰恰是那些超越了经济利益本身，为事业的“生命意义”而不懈追求的“生命型企业”最具有永续发展活力；那些以追求经济指标为根本宗旨的赚钱机器式的“经济型企业”反而是最易夭折的。要实现浙江经济的永续发展，就必须积极引导创业者提高自身素质，努力培育不断超越自我、追求卓越的创业精神，将原先质朴的脱贫致富奔小康的创业意识，进一步升华为企业做强做大是我们一种神圣的社会责任，实现中华民族伟大复兴的博大胸怀，树立生命不息、创业不止的责任感和使命感，而这就是浙江精神的最高境界和最恰当的诠释。
三、 要进一步加大企业制度创新，用制度保障浙江精神在企业创业过程中的价值体现
一个企业，要丰富浙江精神的内涵，促成浙江精神和本企业的发展融为一体，变浙江精神为本企业发展的精神动力，从根本上讲，还是要从改变环境入手，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，形成以良好的制度来保护和激励人们的创业积极性，以健全的制度来引导、规范人们的创业行为的有效机制，为浙江精神在本企业的弘扬光大提供适宜的土壤。
1、 创造公正的企业制度环境，从而把人们的精力和聪明才智真正引导到苦练内功，切实增强自身素质上来。有很多成功企业发展强大的事实充分证明，增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神对企业发展都很重要，而要做到这些，首先就必须健全和规范企业秩序，建立健全并坚决落实一整套规章制度，使创业者、企业员工的积极性得到有效保护，形成一个艰苦创业有人夸、懒惰落后有人催、建功立业有人学的良性创业氛围。健全、规范的企业制度体系可以给整个企业提供一个紧张而又轻松的创业环境，可以产生自觉无限的拼搏意识，这是企业最希望得到的创业和发展的氛围。
2、企业应该结合自身的实际制定和我国现行分配制度相一致的分配机制和创业激励机制。要通过建立健全尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，鼓励人们干事业、支持人们干成事业的企业激励机制，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，使之作用于企业的强大发展。
3、应该切实强化政府的服务经济发展的功能。随着个私队伍的不断扩大和区域竞争的日益加剧，政策空间的日益缩小，一个比拼政府服务的时代已经到来。要真正实现政府角色的根本性转换，进一步破除“全能政府”和主要依靠行政手段管理经济、依靠政府推动发展经济的观念，把政府的主要精力集中到经济调节、社会管理、执法监督和公共服务上来，使民主化、法治化的服务型政府成为促进经济发展最具魅力的环境优势，我们个私协会目前的转型就是本着这个服务目标而开展的。
四、要教育企业弘扬浙江精神必须与时俱进
1、 教育创业者要弘扬浙江精神就是要讲求真抓实干、求真务实的作风。“务实”，就是要尊重实际、注重实干、讲求实效。要清醒认识我们企业所处的环境、竞争的位置、已经和即将遭遇的新挑战、新问题，不囿于以往的经验，不照搬别人的做法，作出符合本企业实际的经营策略。要注重实干，就是要始终围绕企业做强做大这个中心不动摇，增强用科学发展观指导企业发展的坚定性，聚精会神促发展，一心一意把企业办好。要善于抓住机遇、用好机遇，务实求变，务实求新，务实求进，用宽广的眼光、改革的思路、发展的办法解决发展中的问题，实实再再的谋发展。
2、教育创业者要发扬浙江精神就是要树立诚实为本、信誉兴业的诚信经营理念。“诚信”，就是重规则、守契约、讲信用、言必信、行必果。要在全社会牢固树立个人无信不立、企业无信不旺、政府无信不威、国家无信不强的观念，使现代诚信意识深入人心，成为全社会自觉的行为规范、成为企业发展的立身之本、 成为企业兴旺发展之道。应该视诚信为“最好的竞争力”，既抓产品，又抓人品，把信用建设作为企业文化建设的基石，使企业信誉兴业转化为实实在在的竞争力和展示自身形象的“金名片”，这样才是一个成功企业的发展和永久的立身之道。
3、教育创业者，发扬浙江精神就是要拥有团结和睦、海纳百川的胸襟，确立和谐相处、共同创业的为人之道。“和谐”就是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。企业要努力实现和美与共的创业环境、企业上下要有和衷共济的情志，共同创造和睦相处的美好创业家园。要知道，千万个企业和谐了，就为和谐社会奠定了坚实的物质基础。要教育员工，要以健康快速发展为共同目标为价值追求，在此基础上求同存异、和衷共济，最终达到企业没位员工心灵净化了、人们关系和谐了、心情舒畅了、劳动创业精神增强了、企业自然发展了，在企业发展的过程中，每个人也愉快的实现了自身的社会价值。
4、教育创业者，发扬浙江精神就是要树立发奋图强、认准目标不放松的闯劲。“图强”，就是勇于拼搏、奔竞不息，就是奋发进取、走在前列。“图强”，就要树立忧患“兢慎”的意识。企业要弘扬卧薪尝胆、勇于拼搏的精神，无论在创业之初还是发展有一定规模的情况下，都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，切实做到自豪而不自满，昂扬而不张扬，务实而不浮躁。“图强”，就要增强勇立潮头的胆略，沧海横流，方显英雄本色。要继续发扬“先人一步”、“高人一招”的改革创新精神和胆略，化挑战为机遇，转潜力为实力，变困境为佳境。还要具有甘于奉献的胸襟和高度的社会责任意识，在我们依靠党的好政策发展强大时，不仅要“致富思源、富而思进”，还应该想到为社会、为地方经济发展做些什么、奉献些什么，这也是我们浙江精神赋予我们当代浙江创业者的时代责任和应该考虑的社会价值取向。